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El cumplimiento riguroso de estas leyes es esencial para evitar sanciones y para asegurar el bienestar de los empleados.En este listado se han seleccionados las 20 normas colombianas más relevantes y que son de obligatorio cumplimiento sin importar la clasificación de la empresa, no importa si es una UPA3, una MICRO7, una PYME21 o está en el GRU